阳光讯（记者 李保锋 通信员 高孟学 田战发 文/图）近日，韩城矿业有限公司桑树坪煤矿聚焦员工成长成才，组织开展学历晋升专题讲座，进一步优化队列结构，破解一线员工学历晋升用功，为矿井高质地发展筑牢东谈主才根基。

这次讲座坚抓“缺什么补什么、差什么学什么”原则，特邀专科讲师，选拔“战略解读+案例分析+互动答疑”的形势，对接员工成长需求。讲师重心解读了学历晋升有关战略、报考历程、学习时势，博亚体育2026世界杯中国官网邻接煤矿行业特色，详备先容了采矿工程、机电一体化、矿井透风与安全责罚等适配岗亭的学历晋升专科，让员工明显了解学历晋升对做事晋升、手段精进的遑急酷好，AG百家乐APP中国官方下载并共享了学历晋升在终了手段冲破、岗亭成才方面的信得过案例，有用引发了员工的学习关爱。

针对员工建议的工学矛盾、学习难点、学历服从等疑问，讲师一一耐烦解答，撤消了员工的学习费神。这次讲座是韩城矿业有限公司桑树坪煤矿深刻东谈主才培养职责的遑急举措，与该矿“师带徒”“实操培训”等东谈主才培植表情酿成联动，构建起“学历+手段”双晋升的东谈主才培养体系。

比年来，该矿抓续搭建员工成长平台，优化东谈主才培养机制，常态化开展学历晋升、手段培训等举止，请示干部员工好学善念念、钻研手段百家乐APP，着力打造一支高教授、专科化的东谈主才队列，为矿井可抓续发展提供了坚实的东谈主才保险。